Granda striko en Eŭropo
ca, kivuye
Ubutumwa 34
ururimi: Esperanto
lagtendisto (Kwerekana umwidondoro) 23 Munyonyo 2012 19:49:47
robbkvasnak (Kwerekana umwidondoro) 24 Munyonyo 2012 01:02:16
lagtendisto (Kwerekana umwidondoro) 24 Munyonyo 2012 09:57:13
Nu, mi devas konfesi. Dankon al la tria ŝtatoforto en Germanio (la germana gazetaro). Iam, iu de (germana) politiko povus faleti sur 'historiajn aferojn'. Sed, ĝis nun, la bazo de Bündnis 90/Die Grünen decidis por, aŭ Jürgen Trittin, aŭ Katrin Göring- Eckardt. Mi dubas tre forte ke oni ankoraŭ ŝanĝos tion. La sekva baloto en tutgermanio okazos en sekva jaro, aŭtuno 2013 (Bundestagswahl).
ateneo (Kwerekana umwidondoro) 24 Munyonyo 2012 11:29:43
lagtendisto (Kwerekana umwidondoro) 24 Munyonyo 2012 11:49:10
ateneo (Kwerekana umwidondoro) 24 Munyonyo 2012 15:20:38
spreecamper:Devus korekte: Alian Germanion 'propagandas' Freie Arbeiterinnen-und Arbeiter-Union, ĉu ne?Kompreneble ne.
La fadeno temas pri striko en Eŭropo kaj FAU-ILA (kune Związek Syndykalistów Polski-ILA, Norsk Syndikalistisk Forbund-ILA kaj tiel plu) apogis 24 horajn strikon en Portugalujo kaj Hispanujo (ILA-Secção Portuguesa kaj Confederación Nacional del Trabajo-ILA partoprenis kaj organizis ĝin).
Nek CDU nek SPD aŭ aliaj partioj reprezentas nin.
lagtendisto (Kwerekana umwidondoro) 24 Munyonyo 2012 16:16:32
ateneo:Nek CDU nek SPD aŭ aliaj partioj reprezentas nin.Kompreneble ne. La 'politika korpo' CDU ne estas membro en asocio de labordonantoj. Samkia la 'politika korpo' SPD ne estas membro en asocio de laborprenantoj. En Germanio politikaj partioj reprezentas la demokratie balotis ŝtato nomiĝas Germanio. La balotis ŝtato nur ekzistas por kvar jaroj. Laŭ leĝo kaj en realeco la registaro ne rajtas enekapti al konflikto inter laborprenanto kaj labordonantoj. Tarifautonomie La 'Aŭtonomio de Tariftraktadoj' estas enmeti al bazleĝo de Germanio(Grundgesetz).
robbkvasnak (Kwerekana umwidondoro) 24 Munyonyo 2012 17:45:10
ateneo (Kwerekana umwidondoro) 25 Munyonyo 2012 15:13:11
spreecamper: Laŭ leĝo kaj en realeco la registaro ne rajtas enekapti al konflikto inter laborprenanto kaj labordonantoj. Tarifautonomie La 'Aŭtonomio de Tariftraktadoj' estas enmeti al bazleĝo de Germanio(Grundgesetz).Ĉu homoj povus legi germanajn leĝojn en la internacia lingvo?...per
GEA, E-oLand, EEU ktp
lagtendisto (Kwerekana umwidondoro) 25 Munyonyo 2012 19:53:57
ateneo:Ĉu homoj povus legi germanajn leĝojn en la internacia lingvo?...perNu, mi ne estas membro de ia de tioj organizoj. Sed eble oni uzus aŭtomatan tradukon ĉe http://translate.google.com/#de/eo/.
GEA, E-oLand, EEU ktp
Nur estas tujrapida provo, aŭtomate tradukis de GugloTraduko:
Kolektiva intertraktado en Germanio estas sanktigitaj en Artikolo 9, paragrafo 3 de la Baza Leĝo de la dekstra koalicioj, interkonsentoj kun normigaj efekto kaj libera de interveno de la registaro en la ekonomia kaj laboristino kondiĉoj, en aparta fini kolektiva interkonsentoj sur pago.
Enhavo kaj signifo de la kolektiva intertraktado
La kolektiva intertraktado estas fundamenta celo de la koalicio (sindikatoj kaj mastraro asocioj) kaj sekve integra parto de libero de asocio sub Artikolo 9 paragrafo 3 GG kaj tiel konstitucie garantiata. [1] Ne nur estas la memstara, te liberaj vonstattengehende de registaro influo konkludi kolektivaj interkonsentoj estas protektita, la agentoj ankaŭ konstitucie protektita industria agado kiu estas direktita al la konkludo de kolektiva interkonsentoj. [2]
Kolektiva marĉandado povas protekti fundamentajn rajtojn de triaj kaj aliaj ekipita kun konstituciaj rajtoj estas limigitaj. Krome, ĝi postulas la dezajno de la jura sistemo, kie la rilatumo de la kolektiva intertraktado partioj reciproke tuŝas [3]. Kolektiva intertraktado estas concretized en la kolektiva intertraktado leĝo. La koncernajn principojn de la leĝo estis en laboro batalado manko de agado de la leĝdona disvolvita de juĝa disvolviĝo de la leĝo de la Federala Laborista Tribunalo.
La medio de kolektiva intertraktado en detalo estas politike disputata. [4]
En socia Filozofie estas la dekstra figuro kaj la praktiko de kolektiva intertraktado estas principo de subsidiareco: la stato kiel supera politika sistemo unueco ne vidas kiel lia tasko meti specifa salajro kaj laborkondiĉoj. Ĉi tiu estas la familiara kun la afero submetita al kolektiva intertraktado. Ilin tiel ke ekonomia kaj socia politiko planado kompetento de lia propra speco estos donita. La kreinto de la moderna germana okupo leĝo, Hugo Sinzheimer, flamo tion "jura malcentralizo de ŝtata leĝaro" [5], ĉar la kolektiva interkonsento estas devigaj juraj normoj kiuj aplikas al la membroj de la partioj rekte kaj compellingly (§ 4 para 1 TVG) . La intertraktado partioj estas ekipitaj tiamaniere kun "stato Sanktionsleihe" sen. La kompleta retiriĝo de la stato, ilia aŭtonomeco estas ja ankoraŭ la leĝa kadro Limigoj kaj limigoj sur kolektiva marĉandado ankaŭ faras la Federacia Laborista Tribunalo por politikaj decidoj ( "jurisprudenco" ).
Kolektiva intertraktado signifas ke la labormerkato ne tuŝita de sendevigon. Kontraste en aliaj merkatoj povas do en la labormerkato kartelo de provizantoj kaj klientoj povas formi. [4]
Literaturo.